Comments for Mihai Brehar

Comment on Diacritice cu virgulă și sedilă, sau cum să împaci capra și varza by Mihai Secasiu

Mihai Secasiu — Thu, 15 Jul 2010 17:14:34 +0000

Treaba asta e super!
Merge ci cu wordpress. Se modifica la theme ca sa fi sigur ca se inlocuieste tot.
Pui functiile in functions.php
si apoi in header inainte de orice output doar:
if (browserIE6()){

ob_start(“inlocuireDiacritice”);

}
si in footer dupa tot output-ul :
if (browserIE6()){

ob_end_flush();

}
Observati ca folosesc output buffering doar daca e browserIE6 altfel nu are rost pentru ca dauneaza ( utilizatorul are perceptia ca site-ul se incarca mai greu )

Comment on Speranta moare prima by aleksandar

aleksandar — Sat, 12 Jun 2010 12:18:27 +0000

De ce am tinut sa mentionez? Pt. ca de obicei prima data conteaza cel mai mult Si mi-a sarit in ochi ceva ce nu tare m-a impresionat. Asa ca is mici sanse sa revin de multe ori aici

Comment on Speranta moare prima by Mihai Brehar

Mihai Brehar — Sat, 12 Jun 2010 07:06:16 +0000

Nu ma prea intereseaza a cata oara ai intrat pe blogul asta, de ce ai tinut neaparat sa mentionezi?

Daca ti se pare aiurea ce scriu, asta e, nu pot sa fiu pe placul tuturor.

Nu am mustrari de constiinta si nici macar pareri de rau. Ma simt foarte bine si probabil as fi avut pareri de rau daca nu-l dadeam afara!

Chiar daca nu crezi, motivul real pentru care am scris articolul a fost sa ajut persoanele mai tinere aflate in aceeasi situatie. Stiu ca mie mi-ar fi prins foarte bine un asemenea sfat acum vreo 4-5 ani.

Comment on Speranta moare prima by aleksandar

aleksandar — Sat, 12 Jun 2010 01:10:46 +0000

Astazi am intrat prima data pe blogu’ asta si mi-o sarit in ochi treaba cu “a da sau nu afara un angajat iresponsabil/slab/etc”

Deci, cu toata consideratia , mi se pare un pic aiurea sa te apuci sa scrii pe blog ca ai dat afara pe nush ce angajat. Asta numa’ in cazul in care ai ceva remuscari, altfel io unu nu pot sa-mi explic.

Si nu cred ca ai scris asta in speranta unui eventual ajutor pt. un eventual antreprenor. Ca nimeni nu asteapta pe nimeni, stai relax. Cand nu stie omu’ sa-si faca treaba cum trebe, il dai afara si gata. Si, parerea mea, ajungi sa scrii pe blog povestile astea doar in cazul in care iti pare ca totusi e o masura care nu trebuia sa o iei , dar ca sa te culci cu constiinta impacata, e bine, totusi, sa lasi scris undeva ceva de genu’ asta, in speranta ca lumea va fi de-acord cu tine.

In concluzie, io asa zic, ca pentru angajatu’ ala care l-ai dat acuma afara, te mustra contiinta. Si nu, nu-s angajatu ala si nici vreo ruda/prieten

Comment on Speranta moare prima by Mihai Brehar

Mihai Brehar — Sun, 06 Jun 2010 19:45:21 +0000

@Andrei ))
In cazul asta erau avertismente legate de comportament.

Insa in trecut am avut si cazuri in care se programa prost. Nu am pretentia ca angajatii sa scrie cod perfect dar am pretentia sa invete din greseli si sa-si imbunatateasca stilul de programare.

@Daniel treaba lor cum interpreteaza. De aceea e bine sa nu mai vina deloc la servici in perioada de preaviz. Prefer sa-l platesc si sa stea acasa decat sa-l platesc si sa faca prostii pe la servici

Comment on Speranta moare prima by Daniel Murgoci

Daniel Murgoci — Sun, 06 Jun 2010 19:13:47 +0000

E corect, numai ca de cele mai multe ori, daca l-ai dat afara se intampla sa interpreteze ca pe o problema personala intre voi si mai mult sa il inraiasca. Ideea este, ca un angajat bun este de la inceput, fara sa te rogi de el, dar in acelasi timp este si foarte greu sa gasesti asa ceva.

Comment on Speranta moare prima by Andrei

Andrei — Sun, 06 Jun 2010 16:30:06 +0000

Dar ce fel de avertismente primea?
Nu mai deriva clasa aia asa in puii mei?

Comment on Speranta moare prima by ovidiugabriel

ovidiugabriel — Fri, 04 Jun 2010 16:59:39 +0000

Da, si eu, ca angajat, sunt de acord. Mi se pare corect. Asta e, 4 avertismente. Nu mi se pare normal da-l dai afara din prima, dar daca-i spui de 4 ori … e destul.

Comment on Speranta moare prima by Adrian Rus

Adrian Rus — Mon, 31 May 2010 09:45:48 +0000

Fain!
Dacă e deștept îl va ajuta. Dacă nu… va zbura din floare-n floare … cu picioare-n fund, evident!

Comment on To Smarty or not to Smarty? by Mihai Stancu

Mihai Stancu — Sun, 02 May 2010 21:54:34 +0000

Argumente PRO:
– forteaza disciplina, deci e util in etapa de invatare;
– forteaza disciplina si dupa etapa de invatare pentru ca daca ai experienta poti face un sistem propriu de views-uri in php, dar fiind presat de timp sau in lipsa ta un view poate degenera catre spaghetty-code, doar pentru ca se poate (vezi theme-urile de wordpress);
– forteaza output buffering, deci e util pentru simplificarea proiectarii unor aplicatii ce fac uz de redirectionari;
– reprezinta un standard de facto in cateva aplicatii si ai n-ai treaba tre sa stii sa-ti rezolvi problema;

Argumente CONTRA:
– toate argumentele PRO de mai sus ar fi prezente in orice templating system, deci smarty nu are in sine argumente PRO in plus fata de alte sisteme de templating;
– faultul viteza
– faultul de debugging, ai de invatat/cautat/studiat un nou set de mesaje de eroare mai prost documentate (din moment ce majoritatea argumentelor pro tin de optimizarea orelor de munca ale executantilor argumentul asta cade destul de greu)
– mie nu-mi place cum arata neam;

Concluzia mea:eu sunt cam mofturos in general, consider ca nimic nu e suficient de elegant, suficient de bine gandit, sau suficient de bine facut, si ca se poate si mai bine; asa ca pana oi pune eu mana sa fac o treaba mai buna nici nu ma plang nici nu ma bucur.

Daca necesitatea dicteaza sa creez o aplicatie cu sistem de templating o voi face folosind una din metodele pe care le cunosc xslt, smarty, si in functie de necesitatile aplicatiei voi alege una din doua, amandoua reprezentand un compromis.